인사혁신처에서는 행정환경의 세계화·전문화로 글로벌 시각과 전문적 식견을 보유한 해외인재의 공직 내 활용 필요성이 증가함에 따라 글로벌 한인인재를 발굴·관리하는 '글로벌 인재사업'을 운영하고 있습니다.

 관계법령에 의거 '국가인재데이터베이스(DB)'에 주요 공직후보자의 인물정보를 수록하여 정무직(선출직 제외), 개방형 직위, 공공기관장 및 임원, 정부 위원회 위원, 각종 시험위원 등의 정부 인사를 체계적으로 지원하고 있습니다.

 ※ 관계법령 : 「국가공무원법」 제19조의3, 「공직후보자등에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정」, 「국가인재데이터베이스 지침」

 해외에서 활동하고 있는 우수한 재외동포(국적·거주지 무관)를 확보하고 한국 정부 내 필요한 분야(공직 임용, 정책 자문 등)에 유치될 수 있도록 '글로벌 인재사업'을 소개하고 인재DB 등록을 희망하는 재외동포의 등재를 지원하고자 합니다.

 ※ 수록기준 : 「국가인재데이터베이즈 지침」 제2조

[글로벌 인재 사업 추천 절차]

<각 기관> 글로벌 인재 필요분야 수요조사서 제출 → <인사처> 수요기관 컨설팅 및 적합 인재풀(pool) 추천 → <각 기관> 인재풀 활용 및 피드백

 인재DB 등록을 희망하는 재외동포는 홈페이지(hrdb.go.kr)에서 등록 신청하거나 붙임 서식을 작성하여 인사혁신처 담당자 이메일 주소(*개인정보(e-mail)*)로 회신해 주시면 인사혁신처 담당자가 동 내용을 확인하고 인재DB에 등록할 예정입니다.

 인사혁신처 '글로벌 인재사업' 참여 및 국가인재데이터베이스 등록에 많은 관심과 협조 부탁드립니다.